Актуальність проблематики лідерства у сучасному світі стає дедалі важливішою, особливо в умовах глобалізації, соціальних і економічних трансформацій. Сьогодні лідери повинні відповідати новим викликам, пов’язаними з постійними змінами, кризами та зневірою в суспільстві. Здатність мислити стратегічно та діяти в умовах невизначеності стає ключовим фактором успішності. Сучасне лідерство має не лише адаптуватися до змін, але й активно сприяти їхньому впровадженню, бути рушійною силою розвитку.

Програма циклу ТУ «Лідерство в управлінні змінами в закладах охорони здоров’я» надасть глибоке розуміння ключових аспектів лідерства, необхідних для успішного впровадження змін та адаптації до нових умов. Слухачі ознайомляться з особливостями роботи лідера в команді, мистецтвом публічного виступу, основними причини професійного вигорання та методами його подолання, стилями лідерства та їх впливом на ефективність роботи медичного закладу.

На заняттях передбачені інтерактивні обговорення та групові дискусії, навчальні, тестові вправи та практичні завдання,  що допоможуть  закріпити здобуті теоретичні знання.

Отримані під час ТУ знання та навички дозволять розширити розуміння ролі лідера в системі охорони здоров’я, сприяють розвитку лідерських компетенцій, навичок стратегічного управління та підвищенню здатності впроваджувати зміни, які покращують якість медичних послуг і забезпечують стійкість організацій.